Objetivo
O perfil do formando enseja o desenvolvimento de lideranças que tenham competências técnicas e comportamentais para diagnosticar, planejar, implementar, controlar e agir nas situações relacionadas aos paradigmas, contexto e gestão na saúde;  na visão empreendedora para o desenvolvimento de produtos e inovações em planos de saúde, ou planos odontológicos; a gestão de pessoas e de mudanças; a gestão estratégica de planos de saúde e de planos odontológicos.

Modulado para atender às necessidades do mercado, tem em seu corpo docente os melhores professores especializados em saúde suplementar, proporciona as condições para o profissional gerenciar e assumir novos desafios em sua carreira.

Pioneiro do gênero no País, este curso de pós-graduação lato sensu atende à legislação em vigor e é realizado pelo Centro Universitário São Camilo, em parceria com a Universidade Corporativa Abramge.

Dias e horários
Aulas quinzenais, às sextas-feiras, com eventuais ajustes em função de feriados, das 18h30 às 22h50, e aos sábados, das 8h00 às 18h30.

Facilidades
Os alunos poderão dispor de taxas diferenciadas nos eventos promovidos pela Abramge, Sinog e Universidade Corporativa Abramge.

No Centro Universitário São Camilo, os participantes do MBA terão acesso a todas as facilidades disponibilizadas pela instituição, tais como: bibliotecas, consultas às principais redes de informação e base de dados, recebimento das publicações periódicas do Centro, entre outras.

Período de Realização
Curso com duração prevista de um ano.
Prazo para entrega do trabalho de conclusão do curso: 120 dias após o término da última disciplina disponibilizada para a turma.

Local de Realização do Curso
Sede da Universidade Corporativa Abramge: Rua Treze de Maio, 1540 – Bela Vista – São Paulo / SP

Metodologia do Curso
O curso é oferecido sob a forma de aulas presenciais apresentadas em módulos, em que a sequência e o encadeamento das disciplinas se dão de modo que favoreçam o raciocínio crítico e a visão sistêmica da administração, objetivando a formação de profissionais conscientes e capazes de articular as transformações necessárias à criação de cenários mais favoráveis ao setor da saúde no atual contexto de mercado, contemplando as interfaces entre os diversos atores e stakeholders.

A metodologia de ensino é pautada na interação e troca entre docente e alunos, com abordagem de conceitos, modelos e práticas utilizadas nos cenários nacional e internacional, com discussão de casos, pesquisas e leitura de artigos atualizados. Contribui para que o aluno possa reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, compreender os conceitos da gestão estratégica aplicada à saúde suplementar.

Grade Curricular

Módulo A: Paradigmas, Contexto e Gestão da Saúde (96 horas)

• Regulação e Sistemas de Saúde
• Gestão Integrada de Saúde e Produtividade
• Gestão e Qualidade em Serviços de Saúde

Módulo B: Gestão do Desenvolvimento de Planos de Saúde (96 horas)

• Cálculo Atuarial e Gestão de Riscos
• Desenvolvimento de Planos de Saúde e Planos Odontológicos
• Empreendedorismo e Modelos de Negócios na Saúde

Módulo C: Estratégias e Competências para a gestão de pessoas (96 horas) 

• Liderança, Gestão de pessoas e de mudanças organizacionais
• Bioética e Compliance
• Metodologia da Pesquisa Científica
• Técnicas de Negociação

Módulo D: Gestão Estratégica de Planos de Saúde e de Planos Odontológicos (96 horas)

• Gestão Financeira de Planos de Saúde e de Planos Odontológicos
• Gestão Estratégica de Operadoras de Planos Odontológicos
• Gestão Estratégica de Operadoras de Planos de Saúde

 Trabalho de  Conclusão de Curso: voltado ao desenvolvimento de um Plano de Saúde, ou de um Plano Odontológico.

Coordenação
Carlito Marques de Abreu – Diretor da Abramge.
Claudio Colucci – Coordenador-Geral dos Cursos de Pós-Graduação Lato sensu e dos MBAs do Centro Universitário São Camilo.

1 – Entidade Organizadora

Universidade Corporativa Abramge
Sintonizada com as mudanças culturais e com a velocidade das transformações que envolvem o conhecimento, o Sistema ABRAMGE implementou em 2001 a sua Universidade Corporativa com a  missão de contribuir com a educação e aperfeiçoamento profissional de seus associados, por meio de um método  de aprendizagem orientado para o mercado, propiciando em suas programações, conteúdos que atendam as necessidades da realidade organizacional da saúde e seus respectivos profissionais, no presente e no futuro.

Engloba desde eventos para executivos até o nível operacional, com sintonia nos processos de ensino-aprendizagem e fortalecimento da competitividade. Desta maneira, a programação anual abrange dois cursos de MBA, cursos de curta e médica duração, simpósio, congressos e seminários, oferecendo aos participantes ferramentas indispensáveis para o sucesso profissional e empresarial.

2 – Entidade Executora

Centro Universitário São Camilo
O Centro Universitário São Camilo, a mais tradicional instituição privada de ensino superior na área de saúde no Brasil, é mantido pela União Social Camiliana, membro da Organização Camiliana, com mais de 400 anos de existência.

Investimento
Para associados da Abramge/Sinog e profissionais de Instituições Camilianas: 1 + 11 parcelas de R$ 980,00 (novecentos e setenta reais).
Para não associados: 1 + 11 parcelas de R$ 1.180,00 (mil cento e setenta reais).

Etapas do Processo Seletivo
Preenchimento da ficha de inscrição;
Conference call com o coordenador acadêmico.

Matrícula
• Currículo profissional;
• Diploma de graduação frente e verso;
• Certidão de nascimento ou de casamento;
• CPF;
• RG;
• Comprovante de residência (água ou luz);
• 2 fotos 3×4;
Pagamento da matrícula no ato da inscrição (*).

(*) Restituição do valor pago, caso o curso não se viabilize.

Proficiência na Língua Inglesa
Desejável que o candidato tenha conhecimento mínimo nas línguas inglesa e espanhola para a leitura de artigos.